Любая компания на сегодняшний день не застрахована от различных угроз, которые могут нанести бизнесу существенный урон. Одной из основных причин подобного состояния дел с комплексной корпоративной безопасностью — это неумение, а порой и просто нежелание заниматься сбором, обработкой и анализом информации о внутренней и внешней среде компании.
Комплексная корпоративная безопасность — это мероприятия, направленные на обеспечение руководителей компании информацией, необходимой для всесторонне взвешенного принятия управленческих решений, как стратегических, так и оперативных, а именно обработка и анализ информации о внешней и внутренней среде компании, конкурентах, поставщиках, партнерах, ее сотрудниках, бизнес-процессах и тенденциях развития рынка. Все это делается для минимизации предпринимательских рисков.
Существуют мнения, что безопасность — это в первую очередь физическая защищенность предприятия. Однако это является распространенной ошибкой. В настоящее время для достижения безопасности необходимо осуществлять всесторонний анализ потенциальных угроз с целью разработки эффективных средств защиты и минимизации возможных рисков. Угрозами для бизнеса является не только явления, имеющие физическую природу (грабеж, порча или уничтожение имущества, и т.д.), но и целый ряд факторов не криминального характера: некомпетентность собственного персонала (мошенничество и воровство на предприятии и т.д.)
Основная цель системы комплексной безопасности — это обеспечение для предприятия возможности успешно осуществлять свою деятельность в условиях нестабильности (как внутренней, так и внешней), своевременно распознавать и предотвращать все потенциальные угрозы, защищать всеми законными способами свои интересы, охранять здоровье и жизнь работников предприятия. Также налаженная система безопасности позволяет пресекать различного рода злоупотребления (например, хищение денежных средств либо товарно-материальных ценностей, и др.), предотвращать порчу либо уничтожение активов субъекта хозяйствования, утечку конфиденциальной информации и многое другое.
На многих предприятиях для защиты бизнеса от всевозможных неприятностей существуют свои службы безопасности. Но большой ошибкой будет полагать, что данное структурное подразделение гарантирует компании спокойное ведение бизнеса:
— работники собственной службы безопасности зачастую оказываются бессильными перед бюрократией государственного аппарата;
— они не всегда находят методы эффективного взаимодействия с правоохранительными и силовыми структурами;
— существование человеческого фактора: работника службы безопасности можно подкупить, запугать и т.д.;
— злоупотребления должностным положением с целью личной выгоды;
Исходя из вышеперечисленного стоит задуматься при обеспечении комплексной корпоративной безопасности предприятия о передаче функций по формированию системы безопасности во внешнее управление для исключения нежелательных воздействий со стороны внутренних факторов на службу безопасности предприятия. Данная практика существует